募集要項 - キャリア採用

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INTERVIEW 01

宍戸鉄兵

[2015年11月1日入社]
第2開発センター webサービス開発室 EC開発グループ GM
宍戸鉄兵

成長できる環境で自分を磨く 新鮮な毎日が待っています成長できる環境で自分を磨く 新鮮な毎日が待っています

宍戸鉄兵

まだまだ成長段階にある会社で自分の実力を試してみたい

前職は東京のソフトウェア関連会社で、開発や導入のコンサルティングを担当していました。地元名古屋へのUターンを決意して、同業種の転職先を探していたところ、エージェントに紹介されたのがトヨタメディアサービスでした。正直、最初はホームページを見てもどういった会社なのかよく分からず、一度話しを聞いてみることにしたんです。その中で、業績が年々伸びていること、様々な分野で先進的なサービスをリリースしていることを知り興味を持ちました。最終的には、社歴もまだ浅く、成長段階にある会社ということに可能性を感じて入社を決めました。

仕組み作りから任せてもらえるから、
可能性を広げるのは自分次第

実際に働き始めて、入社前に想像していた以上に柔軟性のある会社だと感じています。仕事の進め方一つとっても、ルールを押しつけられることはなく、上司からは「自分が正しいと思うやり方を貫いてくれればいい」と言われています。その分プレッシャーはありますし、力不足を痛感することもありますが、自分の意見を率直にぶつけられるので楽しいです。現在はグループマネージャーとしてメンバーを動かしていく立場にありますが、グループのマネージメントに関しても、上司からアドバイスや指摘を受けながらも、私の意見を取り入れて仕組み作りから任せてもらっています。

議論を交わしながらプロジェクトを進行
毎日新鮮な気持ちで取り組める

自分の考えを持っているメンバーばかりなので、意見がぶつかることもありますが、前向きな話し合いができます。進行中のプロジェクトに何か問題が起こっても投げやりになることはなく、議論をしながら解決の糸口を見つけていくので社内は活気があります。また、プロジェクトごとに様々な部署と調整をしたり、協力会社とコミュニケーションを図ったりしながら仕事を進めるので、予定調和とはいきませんが、毎日新鮮味をもって仕事をしたい人には、面白い環境だと思います。

INTERVIEW 02

佐藤雄介

[2015年7月1日入社]
経営企画部 GL事業推進室 グローバルマーケティンググループ
佐藤雄介

活躍の舞台は世界へ!グローバルな事業展開に貢献できます活躍の舞台は世界へ!グローバルな事業展開に貢献できます

佐藤雄介

自分の可能性を伸ばせるという期待感を持てた上司の言葉

私は海外生活の経験があり、前職は語学力を生かして翻訳会社で海外向けウェブサイトのディレクションに携わっていました。仕事をしていくうちに、語学はもちろん、もうひとつの軸としてウェブの分野でより専門性を持って働きたいという気持ちが強くなり、転職活動を始めました。面接で今の上司に出会い、グローバルに事業を展開するにあたって、現地で折衝して仕事をまとめられる人材を求めていると言われました。当初はウェブ開発のリソースが社内にあり、自由度の高いディレクションができることが魅力で面接を受けましたので、多少方向性は変わりますが、上司の人柄や仕事への情熱に惹かれ、また、私の今までの経験を生かせるチャンスがあると思い、転職を決意しました。

大きなプロジェクトに携わる部署
仕事への意識が変わりました

前職ではウェブディレクターとはいえデスクワークが中心でしたが、現在は現地現場主義という方針のもと、毎月、海外拠点があるタイやドバイへ出張しています。大きなプロジェクトに携わるので、国内外の様々な人と関わって、人と人を繋げるコーディネートや事業を推し進めるための調整に時間を使うことが多く、優先順位のつけ方や効率的な仕事の回し方を今まで以上に意識するようになりました。現場では自分にしかできないコミュニケーションが発生するのでやりがいがあります。取引のある海外法人と調整して、上層部の交渉の場をコーディネートすることもあり、仕事が決まったときには大きな達成感があります。

家族優先で休みを調整
働きやすさも感じています

仕事の話をすると忙しそうと思われがちですが、例えば海外出張の次の週には1日休暇がもらえるなど、制度が整っていることも魅力の一つです。実は子供が生まれたばかりなので、今は家族優先で休暇もしっかりもらっています。これからの目標は海外でデジタルマーケティング事業を拡大していくこと。タイの子会社ですでに始まっているのですが、他の国でも展開できるように知識や経験を積んでいきたいです。トヨタメディアサービスは自分次第で仕事を作っていける環境です。調整ごとが多く、思いを実現するのは簡単ではありませんが、やりがいを見出せる方にはぜひ一歩を踏み出してもらいたいです。

募集要項

応募資格 募集職種における経験者
募集職種 <経理部>
・経理(マネージャー)
<テレマティクス事業部>
・営業企画(国内/海外)
<スマートコミュニティ事業部>
・営業企画
<技術本部>
・システム開発(PM)
・システム運用(ITサービスマネジメント、ITスペシャリスト)
選考方法 書類選考 → 面接(1~2回) → 最終面接(役員) → 条件提示 → ご本人の承諾 → 確定
給与 面談の上、決定 <年収例>30歳:520万円、35歳:600万円 ※残業30H/月
諸手当 役職手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 など
賞与 年2回
昇給 年1回
勤務地 名古屋、東京
勤務時間 8:45~17:45(休憩 11:45~12:45)(フレックスタイム制あり)
休日 121日(昨年度実績)、土日祝日、特別休暇(年末年始ほか)
休暇 有給休暇:初年度11日、次年度15日、以降最大20日
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ・トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約)
・「WELBOX」プラン(選択式福利厚生)
・GAZOO商店街お買いもの補助
・健康保険組合直営保養所
・サークル活動支援制度
問い合わせ先 人事総務部 人事室 人材開発G
採用担当  recruit@mail.toyota-ms.co.jp
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会社情報

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  • 藤田ひほこ
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